RSE
Découvrez notre engagement
Notre vision
Concilier la vision collective et la responsabilité individuelle de chaque expert, c’est notre vision d’un engagement enthousiaste, passionné, à l’écoute des attentes réelles de chacun de nos clients.
Nos équipes sont organisées pour être au plus proche des réalités du terrain et sont engagées au quotidien sur leur cœur de métier. Pour que chacun puisse s’épanouir dans un environnement de travail serein autour d’une passion commune, la montagne, et participer à la dynamique collective du Groupe pour construire ensemble une économie plus ouverte, inclusive et responsable.
Nos enjeux sont multiples
- Recherche de l’excellence par la rigueur des process et l’éradication des non-conformités
- Solidarité des équipes pour promouvoir le Made in France
- Promotion des talents féminins dans l’industrie
- Handicap, inclusion et éducation
- Mise en place de partenariats locaux forts et constructifs avec nos fournisseurs et sous-traitants
- Poursuite d’un programme soutenu d’innovation pour une vraie différenciation de nos produits et de nos services
Nos piliers RSE
- Industrie, innovation et Infrastructures (emploi local, achats et approvisionnements responsables, cycle de vie produits, digitalisation, investissements R&D, innovation)
- Inégalités réduites (égalité F/H, handicap et inclusion, éducation de qualité)
- Consommation et production responsables (économie circulaire, consommation locale, gestion des déchets, empreinte carbone)
- Vie terrestre (taux de boisement, conservation des habitats naturels, écosystèmes peu anthropisés)
- Made in France Relocalisation de la production en Savoie
- Comité Le Comité RSE est composé de 6 personnes et conçoit le plan d’actions du Groupe autour de 4 piliers majeurs, identifiés en concertation avec les salariés.
- 700 m² de panneaux solaires installés sur notre site industriel
- R&D axée sur la réduction de la consommation d'énergie de nos produits
- 9500 m² de bureaux et d’ateliers chauffés par géothermie
- QSE Formation systématique à l’embauche
- 500 m² de toiture végétalisée
- Labels BPI France Excellence & Savoie Mont-Blanc Excellence
- RT2012 Nos bâtiments respectent la norme RT2012, impliquant notamment la récupération des eaux pluviales
Industrie, Innovation et Infrastructures
- Démarche d’éco-conception favorisée au sein de nos bureaux d’études
- Programme d’enneigement hydro-électrique du domaine skiable de La Thuile
- Solutions de déclenchement d’avalanche sans explosif
- Partenariat avec l’Université Savoie-Mont-Blanc
- Charte télétravail
- Plateforme de formation interne e-learning
- Utilisation de la plateforme SharePoint pour limiter l’envoi d’emails
Inégalités réduites
- Réduction des nuisances sonores dans nos ateliers
- Initiative « Ingénieure au féminin »
- Collaboration avec l’association Mountain Sisters
- Partenariat avec l’association La Vie au Grand Air (protection de l’enfance)
- Programme Bring Children to the Snow
- Partenariat avec l’American Avalanche Association : recherche, éducation, prévention
- Actions de promotion des classes de neige avec la Fédération Française de Ski (FFS)
- Sponsoring du Savoie Tour (course cycliste pour supporter les blessés de guerre)
- Sponsoring handisport Tom Crey
Consommation et production responsables
- Certifications ISO 14001, 9001 + EN1090
- Membre du réseau French Business Climate Pledge
- Recours à des fournisseurs locaux sur les chantiers
- Réalisation d’un bilan carbone
- Partenariat local avec Potager City
- Stations de recharges pour véhicules électriques
- Éclairages LED intérieurs et extérieurs
- Utilisation de l’eau en circuit fermé lors des tests produits
- Sensibilisation des équipes aux écogestes (affichages dynamiques)
- Prix du co-voiturage Alpespace 2020 et 2021
Vie terrestre
- Projets d’aménagements clients intégrant le volet biodiversité
- Partenariat avec l’ONF pour un programme de reforestation
- Charte MND sur les cours d’eau
- Toitures végétalisées
Découvrez nos engagements
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Développement des mobilités douces
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Minimiser l’impact de nos activités sur l’environnement
Succeed Together 2024 est le plan stratégique de transformation et de développement initié en 2020. Une ambition qui mise sur une synergie gagnante entre les équipes de MND et ses partenaires, pour une organisation robuste et performante au service de ses clients.
La montagne est notre milieu, notre passion, notre laboratoire, notre source d’inspiration !
En tant que groupe industriel français acteur de la filière montagne, nous avons à cœur d’accompagner nos clients dans le respect des dernières normes environnementales, pour développer des projets accélérant la transition écologique et préservant les écosystèmes et la biodiversité, que ce soit via la promotion des mobilités douces en ville ou via la diversification de nos territoires en montagne.
Nous nous impliquons au quotidien auprès de nombreuses institutions locales ou internationales et sommes engagés depuis plusieurs années pour un développement vertueux de nos activités, conscients de notre devoir de vigilance et d’exemplarité. Face aux défis du tourisme, de l’urbanisation et du changement climatique, nous avons un rôle clé à jouer pour s’inscrire dans une vision durable et de long terme auprès des exploitants de stations, des autorités organisatrices et des communes.
