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Responsable Marketing F/H en CDI
Offres d'emploi 28 · 11 · 2022

Responsable Marketing F/H en CDI

Sainte-Hélène-du-Lac

L’entreprise
Montagne et Neige Développement – MND est un groupe industriel français spécialiste de la
mobilité par câble, des systèmes d’enneigement, de la sécurité en montagne et des
infrastructures de loisirs à sensations.
MND regroupe 300 collaborateurs au total, intervient auprès de plus de 3000 clients présents dans 49 pays, et réalise près de 70% de son activité à l’international.
Le Groupe réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 75 millions d’euros, en progression de 81%, et ambitionne de croître encore d’avance dans les mois et années à venir.

Pour vous imprégner, n’hésitez pas à suivre ce lien :

Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement, vous êtes intégré(e) à la Direction Marketing et Communication Groupe et directement rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication du Groupe MND.

Vos relations en interne sont transversales : vous dialoguez avec l’ensemble des services du Groupe, du département des ventes au service des achats. En externe, vous êtes l’interlocuteur privilégié de certains de nos clients, partenaires, médias-presse, organisateur d’évènements, parties prenantes, …

Sur un périmètre France et International, vous avez comme missions principales de concevoir, mettre en œuvre et animer la politique marketing de l’entreprise. Vous êtes chargé d’élaborer et de proposer à la direction les grandes lignes de la stratégie commerciale de l’entreprise en vous appuyant sur les attentes des clients et sur la concurrence.

Pour ce faire, nous vous proposons les responsabilités suivantes

  • Définition de la stratégie marketing du Groupe et élaboration d’un plan marketing ; 
  • Augmentation de la notoriété de la marque et de la communication externe du groupe (à l’exception de la communication financière) ;
  • Analyse du marché pour en déceler les opportunités ;
  • Anticipation des tendances du marché et proposition d’évolution des services/offres en coordination avec les équipes de vente et d’ingénierie ;
  • Veille concurrentielle sur le marché ;
  • Conception, développement et actualisation des supports d’aide à la vente (par exemple les brochures, les fiches produits, etc) ;
  • Formation des équipes de vente sur l’offre de produits/services via les différents supports et outils du Groupe (plateforme e-learning par exemple)

Sur ce poste, vous travaillez en proche collaboration avec le Directeur Communication et Marketing du Groupe, adepte d’un management participatif, sponsor de propositions innovantes, et attentif à un travail de qualité.

Vous faites d’autre part preuve d’une grande pédagogie et d’un sens du partage car vous interagissez au quotidien avec l’ensemble des directions de l’entreprise et avec les clients du Groupe.

Nous attendons de vous que vous appréhendiez avec finesse la multitude des sujets de votre périmètre et que vous les animiez avec créativité et engagement afin de devenir un référent de confiance auprès de votre Direction, de même qu’un acteur central dans la stratégie de l’entreprise.

Le profil qui nous intéresse
Vous possédez un niveau Bac+5 en Marketing, avec une expérience sur une fonction similaire de 3 à 5 ans, idéalement dans un groupe international et industriel.

Les compétences techniques indispensables à la réussite de cette mission sont les suivantes

  • Anglais (lu, parlé, écrit)
  • Maîtrise de la Suite office 365
  • Maîtrise des outils d’analyse de données
  • Etudes de marchés, ciblage, plan d’action et audit

Concernant vos aptitudes personnelles et professionnelles, vous êtes rigoureux, précis et créatif.
Vous êtes par ailleurs très à l’aise dans la relation et avez toujours eu des facilités d’animation d’un réseau ou d’une équipe ; votre savoir-être exemplaire et votre forte orientation clients vous y aident.
Votre réactivité, couplé à un fort esprit d’analyse et d’anticipation, vous permettent de travailler sur du court-terme tout en pouvant être force de proposition afin d’améliorer les processus existants.
Pour finir, votre capacité à résister au stress, du fait des hautes responsabilités qui vous incombent, est une disposition que l’on vous reconnaît facilement.

Les avantages chez MND

  • Des projets de croissance stimulants et uniques
  • Des équipes jeunes et passionnées par les produits et l’environnement de la montagne
  • Une démarche RSE active et portée avec engagement par nos collaborateurs
  • Des RTT
  • Des tickets-restaurant
  • Une (très bonne) mutuelle
  • Un accord de télétravail
  • Un accord d’intéressement
  • Des perspectives d’évolution.

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